人才理念： 以人为本，人尽其才，才尽其用,共同发展。

乐氏同仁视人才为企业最珍贵的资源，以“人才第一，以人为本”为原侧，对人才“看品质、重能力、求实效”，形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制，我们注重人才质量的提升与潜能的开发，同时重点打造“科研技术类、管理类、营销类、生产类”四个后备人才队伍，通过人才资源的合理有序流动，不断优化员工队伍结构，充分满足集团近、中、远期战略发展需求。

集团通过建立科学的绩效考核与奖惩机制，鼓励先进、鞭策后进，将一批批忠诚、肯干、能干、会干的人提拔到合适的岗位，为集团战略目标的实现提供强大的人才保障和智力支持，在集团快速发展的同时也为人才提供更大的施展才华的空间。 公司倡导内部选拔培养和外部招聘引进相结合的用人理念，聚志同贤才、揽四海精英，欢迎德才兼备的有识之士加盟乐氏同仁。