人才理念： 以人為本，人盡其才，才盡其用,共同發展。

      樂氏同仁視人才為企業最珍貴的資源，以“人才第壹，以人為本”為原側，對人才“看品質、重能力、求實效”，形成了壹整套“重視人才、愛護人才、開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制，我們註重人才質量的提升與潛能的開發，同時重點打造“科研技術類、管理類、營銷類、生產類”四個後備人才隊伍，通過人才資源的合理有序流動，不斷優化員工隊伍結構，充分滿足集團近、中、遠期戰略發展需求。

       集團通過建立科學的績效考核與獎懲機制，鼓勵先進、鞭策後進，將壹批批忠誠、肯幹、能幹、會幹的人提拔到合適的崗位，為集團戰略目標的實現提供強大的人才保障和智力支持，在集團快速發展的同時也為人才提供更大的施展才華的空間。 公司倡導內部選拔培養和外部招聘引進相結合的用人理念，聚誌同賢才、攬四海精英，歡迎德才兼備的有識之士加盟樂氏同仁。